Najlepsze inspiracje
zamiast gotowych rozwiązań.

Nowe

Pięciogwiazdkowy dzień :)

Wykorzystanie narzędzi IT w procesach HR

freedigitalphotos.net

freedigitalphotos.net

Skuteczność i efektywność selekcji, oceny i rozwoju pracowników zawsze były jednym z kluczowych wyzwań działów HR. Odkąd technologie informatyczne nabrały tempa w tworzeniu innowacji, także działy HR z lubością wykorzystują dobrodziejstwa technologiczne. Narzędzia informatyczne szczególnym zainteresowaniem cieszą się w procesach rekrutacji i oceny potencjału pracowników.

Narzędzia IT w procesach rekrutacyjnych

Największą bolączką każdej rekrutacji jest czasochłonność. Najprostsze narzędzia informatyczne zastosowane w rekrutacji pomagają w zbieraniu aplikacji. Bardziej zaawansowane narzędzia dają możliwość automatycznej weryfikacji i selekcji zebranych CV na podstawie przyjętych kryteriów. Dużą słabością procesów rekrutacyjnych jest brak czasu na przekazywanie informacji zwrotnej kandydatom aplikującym do firmy. Tu też z pomocą mogą przyjść rozwiązania informatyczne, które pozwolą na automatyczną generację odpowiedzi kandydatowi. Tak czy inaczej narzędzia informatyczne pomagają wybrać spośród tłumu kandydatów tych, którzy najlepiej spełniają profil wymagań, pomagają znaleźć tych, których szukamy i chcemy zatrzymać w firmie.

Czytaj dalej   1 komentarz