Najlepsze inspiracje
zamiast gotowych rozwiązań.

Nowe

Pięciogwiazdkowy dzień :)

Mit pracy zespołowej poszedł w diabły

Książki, cytatyMimo wielu zalet, według Elliotta Jaques’a zespoły nie spełniają pokładanych w nich nadziei. Jednostki zebrane razem tworzą coś mniejszego niż suma pojedynczych części a to dlatego, że rozdzielenie wysiłku na kilka osób prowadzi zarówno do rozmycia odpowiedzialności, jak i pomieszania ról. W zespole można się ukryć. Odpowiedzialność spada na wszystkich i na nikogo, a gdy kończy się zebranie, nie ma pewności, kto co powinien robić. Nawet jeśli osiągnięto porozumienie, to sama praca – czyli to, do czego powołano zespół – gdzieś przepada. Co gorsza, „drużyna” zbiera się również wtedy, kiedy nie ma żadnego meczu do rozegrania, czyli wcale nie jest zespołem, ale wygodnicką grupą, która w ostateczności zaczyna wytwarzać pracę dla samej siebie.

Źródło: Robert Rowland Smith, Śniadanie z Sokratesem, Carta Blanca, Warszawa 2012, s. 57

Słowa kluczowe:, ,

Trackback z twojego serwisu.

Pozostaw komentarz

%d bloggers like this: