Najlepsze inspiracje
zamiast gotowych rozwiązań.

Nowe

Pięciogwiazdkowy dzień :)

Wpis oznaczone ‘pełną parą’

Programista bez coacha? Nie da się, Panie!

Brian Tracy, Pełną parą Gdyby ktoś wiedział, że szef zamierza mu się przez tydzień bacznie przyglądać i obserwować, w jaki sposób wykorzystuje czas pracy, na pewno zadbałby o wydajniejsze gospodarowaniem nim, w szczególności w obecności szefa. Wyniki badan nad wykorzystaniem czasu przez pracowników zależałyby w dużym stopniu od tego, na ile intensywnie prowadzona by obserwacje. I oto znów do głosu dochodzi zasada niepewności! Eksperymenty prowadzone w zakładzie Western Electric Hawthorne dowodzą również, że już sam fakt przyglądania się sposobi wykonywania pracy ma wpływ na wyniki, zachowania i produktywność ludzi, o ile są oni świadomi bycia obserwowanym. Ludzie lepiej wykonują swoją pracę, popełniają mniej błędów i więcej wytwarzają, kiedy zachowują czujność i świadomość tego, co robią, zamiast po prostu rutynowo wykonywać kolejne czynności. Większość światowych rekordów sportowych pada przed dużą publicznością. Im więcej ludzi obserwuje sportowca i mu kibicuje, tym lepsze osiąga on wyniki. Przedstawiciele świata rozrywki zwykle osiągają najlepsze wyniki przed dużą publicznością, która docenia ich występ.

Brian Tracy, Pełną parą, MT Biznes, Warszawa 2012, s. 40

Gdy czytałem ten fragment przyszło mi do głowy pewne wydarzenie, którego byłem uczestnikiem kilkanaście dni temu. Wykonywałem dość paskudną pracę przy komputerze, przy wykonywaniu której nieustannie popełniałem błędy, skutkujące w niedalekiej perspektywie stratami finansowymi. Ponieważ spiąłem się jak mogłem, by unikać pomyłek, to czym bardziej skupiałem się na tym i unikałem ich jak ognia, tym częściej pojawiały się one. Nie pomagało zupełnie nic, nawet zawsze skuteczna w moim przypadku zmiana kontekstu na jakiś czas i skupienie uwagi na przyrodzie podczas krótkiego spaceru. Nie byłem w stanie stłumić aktywności tych obszarów mózgu, które nieustannie popychały mnie w „logiczne” uzasadnienia nie mające jednak sensu w praktyce.

Czytaj dalej   Brak komentarzy

Bez automotywacji nie będzie kołaczy.

Brian Tracy

Jeżeli chodzi o maksymalne wykorzystanie potencjału ludzi, punkt wyjścia stanowi zrozumienie samego siebie oraz własnych motywacji do osiągania jak najlepszych wyników. Poznawanie siebie rozpoczyna się natomiast od dogłębnego poznania przełomowych odkryć psychologii motywacyjnej, których dokonano w ciągu ostatnich stu lat.

Dotrzeć do prawdy można tylko za pomocą pytania: „Czy to jest prawdziwe dla mnie?”. Poznając czynniki motywujące innych ludzi, powinieneś zastanawiać się nad tym, czy na ciebie też mają one wpływ. Pierwszym członem słowa „motywacja” jest motyw. Czy motywy skłaniające innych ludzi do działania również i ciebie zachęcają do tego samego? Nakreśliwszy jednoznaczną linię podziału między motywacją własną a cudzą, będziesz mógł poznawać, przyswajać sobie i praktykować te zasady w znacznie szybszym tempie niż w przypadku, gdybyś postrzegał je po prostu jako narzędzia przydatne w wydobywaniu z ludzi tego, co w nich najlepsze.

Źródło: Brian Tracy, Pełną parą, MT Biznes, Warszawa 2012, s. 35

Czytaj dalej   Brak komentarzy