Najlepsze inspiracje
zamiast gotowych rozwiązań.

Dorota Wiśniewska

Dorota Wiśniewska

Certyfikowany przez ICC coach, trener biznesu, trener rozwoju osobistego.

Więcej ... Artykuły

Krzysztof Wiśniewski

Krzysztof Wiśniewski

Programista, trener IT oraz biznesu, popularyzator spełnionego życia.

Więcej ... Artykuły
Nowe

Pięciogwiazdkowy dzień :)

  • abcdw.pl

Joanna Rajang – Jak być sobą. Opowieść o Asertku.

Jak być sobą. Opowieść o Asertku.Asertywność. Pojęcie tajemnicze? Magiczne? Na pewno równie trudne do zdefiniowania co popularne w biznesowym języku. Trudno zliczyć, ile razy w otoczeniu korporacyjnym pada hasło „Jesteś za mało asertywny!”. Ale co to tak naprawdę znaczy?

Pod płaszczykiem asertywności często chowa się bezczelność, arogancja i kilka innych nie do końca poprawnych zachowań. Asertywność pojawia się jako temat główny bądź poboczny wielu szkoleń (Dorota na pewno przyzna mi rację), ale żeby poprawnie wytłumaczyć jej istotę, najpierw trzeba ją dobrze zrozumieć. A to nie jest łatwe. Asertywność, to nie tylko sztuka mówienia „nie”. To nie tylko umiejętność dbania o własne interesy. To postawa… a może nawet styl życia? Odpowiedzi na to pytanie można znaleźć w książce Joanny Rajang „Jak być sobą. Opowieść o Asertku”.

Joannna Rajang – doktor psychologii, coach i trener biznesu, dyrektor w firmie szkoleniowej – w swojej książce pokazuje, że asertywność może być przyjazna i przydatna. Opowieść o Asertku prowadzi nas przez zawiły świat pełen ludzi noszących przeróżne maski. Asertek krok po kroku odkrywa smak różnych ról i postaw, jakie ludzie przyjmują w swoim życiu. Przygody Asertka nie tylko uczą, czym jest asertywność, ale także zmuszają do refleksji nad własnymi zachowaniami i codziennymi postawami.

Krótka baśń dla dorosłych jest świetną lekturą na wieczór – uczy i bawi. Polecam książkę każdemu, kto szuka prostego wytłumaczenia, czym jest asertywność, kto nie tylko chce zrozumieć istotę asertywności, ale także porównać ją z innymi postawami. Przyjazń z Asertkiem służyć będzie każdemu, kto chce rozwijać asertywność.

Czytaj dalej   Brak komentarzy

O wychowaniu z psem i kotami w tle.

Dorota Wiśniewska - trener HR, coach

Dorota Wiśniewska – trener HR, coach

Dorota Wiśniewska

Na szkoleniach, jak w życiu, poza zagadnieniami merytorycznymi pojawiają się też tematy bieżące interesujące uczestników. Jednym z nich jest wychowanie dzieci.

Jestem matką dorosłego już syna. Jestem też pedagogiem. Pracowałam w szkole i poradni psychologiczno – pedagogicznej. Dzielę się więc chętnie swoim doświadczeniem i wiedzą.

Nie to jest jednak moją inspiracją. Ostatnio staliśmy się „rodzicami” adopcyjnymi trzeciego kociaka. Mamy już dwie roczne kotki Pinę i Coladę. Jest także z nami sześcioletni labrador o imieniu Biszkopt.

Przyglądając się temu, jak układamy i wychowujemy nasze zwierzęta uświadomiłam sobie, jak dobrze rozumiem rodziców wychowujących kilkoro dzieci. Pojmuję wzrost ich tolerancji i cierpliwości przy każdym kolejnym dziecku.

Czytaj dalej   1 komentarz

Lista zadań – problem wielki jak świat. Część II

Brian Tracy - Zjedz tę żabę

Brian Tracy – Zjedz tę żabę

Poprzedni artykuł na temat listy zadań do wykonania zakończyłem peanami na temat Roberta Kiyosakiego. Rzeczywiście, dał mi on wyraźny przyczynek do dyskusji dlaczego warto zarabiać, a jeśli chcesz zarabiać więcej i mieć dość dużo, by starość twa biegła wesoło, to inwestuj z głową. No i tak będę robił.

Kolejnym krokiem na drodze do znalezienia wewnętrznego porządku w mojej głowie w obszarze porządkowania rozkładu godziny, tygodnia, miesiąca czy najbliższych lat było przeczytanie kilku książek Briana Tracy. Dziś, z perspektywy czasu chciałbym skupić się na trzech z nich bezpośrednio odnoszących się do listy zadań a mianowicie: „Zjedz tę żabę”, „Plan lotu” oraz napisaną wspólnie ze swoją córką Christiną: „Pocałuj tę żabę”. To co natychmiast rzuca się w oczy podczas lektury tych pozycji to nieustająca wiara Briana w prostotę rozwiązań, które mogą przenieść cię z pozycji osoby słabo zorganizowanej do świetnie zarządzającej swoim czasem.

Czytaj dalej   3 Komentarzy

Koleżanki. Młodzi ludzie na umowach śmieciowych

Umowy śmieciowe. TreningKoleżanki,

Zerknijcie proszę w tekst: Każda praca za każde pieniądze

Jak widać, źle się dzieje w Państwie Polskim, ale od czego nasze głowy? Wprawdzie nie rozwiążemy problemu umów śmieciowych lecz możemy przemyśleć jak mogłoby wyglądać szkolenie dla takich osób, które z jednej strony będzie prowadzić do budowy pozycji osób na takich umowach w organizacji, a z drugiej zmieniać podejście tejże do rozwijania tej formy zatrudnienia. Myślę, że osoby na umowach śmieciowych mają duże problemy z integracją, z utrzymywaniem wysokiego poziomu odpowiedzialności za produkt, za relacje z klientem czy za poziom kosztów. Pomyślmy zatem, co możemy zrobić, by ułatwić ludziom przejście przez ten trudny okres. Ireno, Doroto, do dzieła! Program takiego szkolenia z pewnością da się zrobić. Młodzi ludzie czekają! Przed nimi całe życie i pomóżmy im „wystartować z kopyta”!

Zapraszam też wszystkich czytelników do dzielenia się spostrzeżeniami. Bez tego nie zdiagnozujemy dobrze potrzeb i w konsekwencji nie nadamy przyspieszenia w projekcie.

Baza linków (podsyłajcie proszę odnośniki do tekstów dotyczących umów śmieciowych. Będę je zamieszczał na bieżąco):

 

Czytaj dalej   Brak komentarzy

Notatki z podróży: o tym, że pozytywne myślenie jest bardziejsze?

Dorota Wiśniewska

Wracając ze szkolenia, namówiona przez życzliwą osobę (wbrew przeczuciu czy intuicji) wsiadłam do pociągu jadącego do Poznania godzinę wcześniej niż planowałam. W wagonach było tak ciasno, że ciężko było wejść samodzielnie, nie mówiąc już o walizce. Ostatecznie utknęłam tuż przy wejściu między drzwiami toalety, wejściowymi i przejściem pomiędzy wagonami. Owiewał mnie smrodek toaletowy i zimny „wietrzyk” przez dziury wokół drzwi. Do tego, co jakiś czas do WC udawał się nękany nałogiem pasażer, by po chwili pojawił się wydobywający się spod drzwi dymek…

Wokół odbywały się przenikające się rozmowy współpasażerów. Dowiedziałam się wielu pouczających rzeczy. Począwszy od tego, jak spędzają weekendy uczniowie szkół gimnazjalnych i średnich. Gdzie i ile można wypić alkoholu jednego wieczoru. Jak potem dotrzeć samodzielnie samochodem do domu. Jako matka nastolatka zaczęłam czuć jak włosy jeżą mi się na głowie, więc dla uspokojenia wyłowiłam głosy wracających do domu biznesmenów. Dzięki temu poznałam ich szczegółowe plany na nadchodzący tydzień. Nie ominęły mnie także cenne instrukcje dotyczące tego, jak najlepiej uprzątnąć grób przed wszystkimi świętymi.

Czytaj dalej   1 komentarz

Lista zadań – problem wielki jak świat. Część I

Brian Tracy, Christina Tracy - pocałuj tę żabę

Brian Tracy, Christina Tracy – pocałuj tę żabę

Zawsze uważałem, iż dzięki wiedzy i umiejętnościom, które posiadam z zakresu zarówno programowania, doradztwa biznesowego dla innowacyjnych przedsięwzięć jak i oddawania tej wiedzy innym mam sporą wydajność w pracy, czego dowodem były czasy realizacji niektórych projektów. Nie bez powodu napisałem „niektórych”, bo w praktyce średnia dla wszystkich nie wygląda wcale tak różowo. Umiem podzielić robotę na kawałki i rozdzielić pomiędzy najbardziej kompetentne do jej wykonania osoby, jestem w stanie dość szybko zintegrować wyniki tych działań w jeden finalny raport, produkt czy usługę, ale to wcale nie znaczy, iż nie można zrobić tego efektywniej.

Co jakiś czas stawałem przed koniecznością odniesienia się do problemu zarządzania czasem, organizacji checklisty czy też bardzo precyzyjnego planowania przebiegu zadań projektów. Na szczęście dla mnie, gros projektów informatycznych prowadzonych zgodnie z metodyką AGILE ułatwiała mi prawidłowe panowanie nad przebiegiem, a częste iteracji były w stanie maskować błędy planowania czasu działań, to w ogólnych rozrachunku nie byłem zbyt zadowolony z przebiegu prac.

Czytaj dalej   1 komentarz

Rozwój w biały dzień

Niedzielne popołudnie. Pochmurno i zimno, więc nie chce się wychodzić na spacer. W telewizji nie ma czego oglądać, bo zarówno zarządzający stacjami państwowymi jak i prywatnymi nie wpadli na pomysł, żeby wpisać w ramówkę niedzielną coś ciekawego na popołudnie. Cóż, otworzyłam więc komputer i pomyślałam, że skoro i tak nie mam nic lepszego do roboty, to może warto skupić się odrobinę na rozwoju?

Jak się rozwijać nie wychodząc z domu a mając do dyspozycji kilka wolnych godzin?

Czytaj dalej   Brak komentarzy

Warto rozmawiać o wartościach!

freedigitalphotos.net

freedigitalphotos.net

Na co dzień rzadko otwarcie rozmawiamy o wartościach. Szczególnie w środowiskach firmowych wartości nie są tematem pierwszoplanowym. Możemy się z tym nie zgadzać, możemy uważać, że wartości są mało istotne w naszym życiu, a jednak to właśnie na podstawie wartości budujemy własny światopogląd, przekonania, organizujemy własne życie. Wartości, czy tego chcemy czy nie, są obecne każdego dnia w naszych zachowaniach.

Życie zgodnie z wartościami jest sztuką. Bardzo trudną sztuką. Tworzenie relacji międzyludzkich, relacji interpersonalnych w zgodzie z własnymi wartościami często bywa niezwykle trudne. Otoczenie biznesowe jest bardzo często postrzegane jako miejsce bezwzględnej walki o władzę, pozycję, pieniądze. Walki każdego z każdym. Wyścigu szczurów. Takie przekonania blokują budowanie organizacji uczącej się i zabijają współpracę. Niejednokrotnie różnice w wyznawanych wartościach stają się podstawą do konfliktów w organizacji, a te prowadzą do zatrważająco niskich wyników w badaniach satysfakcji pracowników. Często konflikty te pozostają nierozwiązane i narastają do rangi dużych problemów, a wyniki badań satysfakcji są chowane pod dywan, bo zarządy i działy HR nie bardzo wiedzą, jak sobie z tym fantem poradzić.

Czytaj dalej   2 Komentarzy

Microsoft Excel. Operacje na datach cz. 1

Wstęp do wszystkich przyszłych przykładów narzędzi IT dla HR

Lista zadań. Używanie funkcji daty w arkusz Microsoft Excel
Gdy autor siada do swego pierwszego wiekopomnego dzieła z pewnością rozmyśla tak o czytelnikach, którzy z niecierpliwością, najlepiej liczeni w milionach czekają na jego pracę jak również o splendorze i sukcesie komercyjnym, które winny się z tym dziełem wiązać.

Czytaj dalej   4 Komentarzy

Stephen Covey – najpierw rzeczy najważniejsze

 

Książka Najpierw rzeczy najważniejsze

Tytuł:
Najpierw rzeczy najważniejsze
Autor:
Stephen R. Covey, A. Roger Merrill, Rebecca R. Merrill
Wydawnictwo:
Rebis Dom Wydawniczy, 2005
ISBN:
978-83-7301-533-3

Myśli po lekturze. Streszczenie

Życie pełne sensu nie ma nic wspólnego z szybkością ani wydajnością. To kwestia tego, co robisz i dlaczego to robisz, a nie jak szybko to robisz.

Czytaj dalej   1 komentarz